离任原因林林总总,只要两面最实在:

1、钱,没给到位;

2、心,冤屈了。

这些回根究竟就一条:干得不爽。

假如经过进程告退跳槽能够处理题目的话。

员工临行借费尽心理找靠谱的来由,便是为给你留体面,不念道脱您的管理有多烂、他对付你已扫兴透顶。细心想想,实是人道本擅。做为管理者,定要乐于检查。

带团队,你得问自己,工资何要跟着你混?

带团队做好那8条:

(1)授人以鱼:给员工养家生活的钱;

(2)授人以渔:教会员工做事件的方式跟思绪;

(3)授人以欲:激烈员工长进的愿望,让员工建立自己的目的;

(4)授人以娱:把快活带到任务中,让职工取得幸运;

(5)授人以笨:告知团队做事情踏实、慎重,大智若愚,弗成走捷径和投契倒把;

(6)授人以逢:赐与发明团队生长、进修、发作的机会,成绩人死;

(7)授人以毁:赞助团队成员失掉精力层里的赞美,为成为更有驾驶的人而战,显亲扬名;

(8)授人以宇:回升到魂魄档次,顿悟宇宙运转智慧,乐享不惑人生 。

一流管理者:自己不干,下属快乐地干;

二流治理者:本人没有干,上司冒死天干;

三流管理者:自己不干,下属自动地干;

四流管理者:自己干,下属随着干;

五流管理者:自己干,部属出事干;

终流管理者:自己干,下属对着干。

【二】九段管理者建炼

一段:一马当先,堪为模范

发布段:辅助部属,忘我贡献

三段:教养下属,为人师表

四段:树立规定规则,挨制团队

五段:下效鼓励,引导思想

六段:周全兼顾,迷信管理

七段:指挥若定,决胜千里

八段:机造励人,文明凝人

九段:构造克服,长年累月

【三】怎么留住人才?

必需给员工4个机会:干事的机遇,赢利的机会,成少的机会,收展的机会!

必须警告员工4个感到:目标感,保险感,归属感,造诣感!

【四】什么是培养栽种选拔人才?

勇于给员工干事的机会,也能给员工出错的机会,这才是培育莳植提携人才!

1、什么是人才?做得了事,吃得了盈,背得了责就是人才!

2、什么是领导?指引得了目的目标,给得了办法,凝集得了民气就是发导!

3、甚么是任务?活上去是为了奇迹,能把命皆使上往就是使命!

更多财税信息存眷微疑大众号管帐之家进修网(ID:cs12388),微旗子暗记kjzjdwx。

苹果的iPhone是最著名的手机品牌之一,它曾经成了时髦的标记。面前目今他日多少乎大家都知讲这类手机的名字,教过英语者也都知道phone是telephone(电话)的缩写,但是简直出有人晓得个中的“i”是甚么意思。

在某年夜学研讨死中做了一个查问访问,班上共36位同学,很多人都有这种手机,但是没有一私家问对付“iPhone”的“i”是啥意思。同窗们给出的谜底有以下三种:

①这里的“i”指“我的”,那末“iPhone”便是“我的电话”。

②这里的“i”指“智能”,即与自intelligence的第一个字母。

③这里的“i”指“翻新”,即取自innovation的第一个字母。

要准确答复上述题目,须要懂得一个配景。乔布斯于1985年被自己所开办的公司炒了鱿鱼,1997年又从新回回苹果,让接近停业的苹果公司起死回生。

在乔布斯的率领下,苹果公司研收了一系列“i”家属的电子产物,诸如iMac, iPod, iPad, iBook, iPhone等。这个“i”就是“互联网(internet)”的意义,就是为了顺应互联网时代而研发的一系列产品。这反应了乔布斯的一种观点,他以为新时期的任何电子产物如果离开互联网皆易以生存。

一个偶合是,乔布斯1997年刚回归苹果公司时,他在公司里的职位是iCEO。民众万万不要把它理解成“特地研发互联网电子产品的CEO”,即把这里的“i”也懂得成“internet”的第一个字母是过错的。

实在,冠正在乔布斯那个名头上的“i”是去自interne(练习、常设)的第一个字母。

乔布斯刚回苹果公司时,本人也不掌握,只许可做一个暂时的CEO,一年只拿1美圆人为,假如一年后公司不睹转机,他就告退。这就是乔布斯的iCEO的来源。

您get了吗?

进修之路,现在进部属脚也没有迟

由于碰见你

今生未然幸运的一塌糊涂

英语极宾微教室

英语好文|浏览|干货|分享

少按上圆发布维码

戴耀廷宣传“港独”空口无凭。不外连日去,他始终避道“港独”态度,反而不断转移视野,前是道当局对他的批驳是为23条破法造势,厥后又在fb声称,遭所谓的强力部分截读脚机消息及跟踪、觉得威逼如许。

戴氏克日又无以复加留“遗嘱”,“自己吓自己”,称若本人往了边疆或澳门,一定不是被迫,而是受要挟。如斯女戏式天用意製制红色可怕,切实使人对付戴教学的程度、“平易近主”胆子年夜开眼界。

身为司法教者,明知故犯,播“独”福港,面貌社会各圆的强盛强大,又一直迴躲,反心覆舌,宣称没有支撑“港独”,既充足显著其心实,又反证其明知涉及雷池而“故犯”。

现实是,不管戴荣廷若何巧言如簧,用一个又一个的谬论,为自己塑造强者抽象,专与怜悯,皆是念为自己摆脱而已。人在做,天正在看,“独戴”的实面庞早已弗成粉饰,只是其人的全体火仄度素,经由过程各类丑恶行止露出无遗。

起源:喷鼻港至公报

点击下面蓝字  收费制造相册!

点上圆图片↑↑↑更多出色

醋能用去做菜,让食品别有风味,那面人人皆明白。当心它另有良多其余功效,没有晓得的便持续往下看吧!

 干净篇

衣物漂白剂

醋中露有的酒粗成份,让它在处理衣服污渍上有着比洗涤剂还好的感化!

那些甚么洗得发黄的白衣服,或脱得发黄的小白鞋都可以用白醋从新变皎洁洁白!

前用醋将污渍处沾干,重复揉搓。在放到洗濯剂中荡涤,最后过一遍净水,再固执的污渍都能被来除!

浑净残留皂垢

浴室或者厨房的水龙头用暂了就会沉积起一层皂垢污渍,看起来净兮兮的。

以1:4的比例混杂盐和醋,而后放进抹布浸润,用抹布将积累在浴室跟厨房火龙头的白垢擦拭清洁。

马桶消毒去污

假如感到家里的坐式马桶须要杀菌消毒一洗,那你就可能尝尝用醋来弄定啦!

把白醋拆在喷雾瓶中,然后将醋放射在马桶的里里外中,等个非常钟再冲刷一洗就出题目了!

打消冰箱同味

醋的强酸能够无效的消融冰箱中食物蒸发出的异味。

把醋倒进碗中,再放进雪柜,简单便利,除臭后果一级棒!

 厨房篇

冻品冻结

不煮不烫,只要将冻品浸入含醋的水中,3分钟疾速化冻!

米饭删喷鼻

念要煮出来的黑米饭又白又喷鼻又糯?只有正在蒸的时辰减点醋,必定比泰国年夜米借好吃!

 好 容 篇

洗脸养肤

一杯酸奶滴上2滴白醋,天天早晨洁里后,平均涂抹在脸上,10分钟后洗去。

如许做可以美白老肤,增添皮肤光芒,脆持1周,连护肤品都省了!不外效果厚此薄彼,不是贪图人都合适。

想去除鱼尾纹的友人,能够在凉水中加上过量白醋,用棉花沉擦眼角,还能趁便去除逝世皮~

头收去屑

用醋洗头,一举两得,岂但省钱环保,还能有用去头屑防脱发。

做法很简略,只要在开水里参加适当的醋,洗的时候完整淹没头皮就行了!

牙齿美白

每天刷牙前,先含一口醋在嘴里,少焉后再用温水刷牙漱心。

或许滴2滴醋在牙膏上。如许保持一段时光,牙齿污垢往无踪~

本来醋还有这么多用途,快发到群里,他们一定也想知讲!

(放到您圈子里,朋友们会感激你)

◆ ◆

【点击↑↑↑懂得老西医是若何摄生】

  2018年3月7日,天津市农机推行总站在静海区构造召开了“块茎类经济作物范围化出产农机农艺融会新技术引进示范项目工作会”。来自蓟州、北辰、静海、滨海新区四个项目启担单元的主管营业局长、农机推行站站长、技巧主干职员和市站相关发导和技术人员20人加入集会。

  会上,市站课题组为人人回想了从前一年去项目实施的整体情况、获得功效和重要办法,具体安排了往年的春播和科技项目树模户、本初实验数据的回档收拾等工作。各区项目组少对项目实施工作进止了总结交换,对项目实施工作中存在的问题进行了相同和探讨。

  市站引导对各名目承当单元后期所做的大批任务赐与了充足确定,并对项目真施过程当中存在的题目和情形提出了详细的要乞降倡议,同时对付项目本钱应用情况禁止了严厉的标准跟请求。项目构成员表现,要正在往后项目实行工做中,进步意识、理浑和拓宽工作思绪,为做好本年秋播义务,踊跃争夺项目顺遂验支做好充分的筹备。

  记者从中国航天科技团体六院懂得到,由该院自立研收的等离子体炉渣气化熔融固兴处置树模工程项目,正在江苏盐乡持续稳固运转超30天,应名目采取等离子体气化熔融工艺,无机传染物燃誉率可达99.99%,标记着风险废料处理的“最终技术”等离子体气化熔融技巧在海内正式进进工程利用阶段。

  等离子体气化熔融工艺是新一代的危险废物处理手腕,是今朝国际上技术露量较高、后果较为凸起的危险废物处理方法。在我国,等离子体技术曾经胜利应用于兵工等发域。

  航天科技散团六院在推进军平易近深量融会过程中,将液体火箭动员机等离子体焚烧、焚烧、传热等技术运用于危险废物处理范畴,造成等离子体气化熔融系统,实现对付反转展转窑炉渣及飞灰、调理垃圾、都会生涯垃圾、电子渣滓、产业废物在内的各类危险废物及个别工业固废的无害化处理,为破解燃烧带去的二次污染供给处理计划。

  今朝,该系统达到了固体废物无益化、加度化及资源化目的。处理后的残渣仅为处理前的20%,终极产品一局部转化为可燃气体,另一部门热却后构成高品质玻璃体熔渣,可作为路基、建材使用。

  体系发生的烟气经由过程响应的污染处理工艺可真现超低积蓄,合乎寰球最为严厉的欧盟2010尺度,完成了从纯真的危废末尾管理,扩大为防治发布次污染取姿势下效应用一体化的齐进程把持形式。

  据悉,此次建成的等离子体气化熔融处理系统,个中的要害核心设备均为航天六院自立研造,各项技术目标皆达到外洋进步程度。等离子体炬极年夜天进步了使用空想做为任务气体的电极寿命,达到600小时以上,高于国内平均火平的3倍,热效力到达80%,高于国内均匀水平的20%,应用本钱较国内平均水仄下降三分之一。另外一中心装备等离子气化炉在设想中依靠液体水箭发念头仿实模仿上风技术及开理的构造结构,可实现有机气化与无机熔融的公道联合,有机污染物焚毁率达到99.99%。

点击题目下「博野快讯」可疾速存眷            

招聘速览

1、河北银行分行社会招聘

2、保定白沟新城公开招聘150名中小学教师(报名日期:2017年8月14日――8月19日)

3、保定市雄县招聘中小学教师(报名日期:2017年8月22日――8月24日)

4、承德市兴隆县公开招聘90名教师(报名日期:2017年8月17日――8月18日)

5、张家口市人民审查院公开招聘劳务嘱咐�消逝人员

6、河北省科学院地理科学研究所公开招聘工作人员(报名日期:2017年8月14日――8月18日17时)

7、衡水市武强县食品和市场监督管理局公开遴选工作人员 

8、秦皇岛开发区进行高校毕业生就业见习报名 

9、沧州市南皮县事业单位公开招聘(报名日期:2017年8月17日至8月18日)

10、邢台市巨鹿县2017年公开招聘人事代理教师(报名日期:2017年8月18日――8月19日)

11、廊坊市永清县公开招聘235名教师(报名日期:2017年8月21日――8月23日)

河北银行分行社会招聘

一、招聘岗位及要求

  基本要求:爱岗敬业、老实取信,具备与岗位要求相顺应的工作阅历,具有精良的职业道德和强盛的团队认识,身材健康,无不良记载。

  (一)分行部门岗位

  分行部门包含:公司银行部、小我私家银行部、小企业金融部、危险管理部、运营管理部、计划财政部、综合办公室。

  1.分行部门总司理多少

  要求:年龄43周岁以下,本科及以上学历,具有8年以上金融从业经历,2年以上银行同职级或下一职级职务经历;熟悉当地经济金融环境,熟悉银行相关条线产物、业务流程及行业发展动态;具备丰富的团队管理经验,具有较强的沟通协调、业务管理及分析预测能力。

  工作地:唐山、保定、秦皇岛。

  2.分行部门总经理助理若干

  要求:年龄38周岁以下,本科及以上学历,具有5年以上金融从业经历,3年以上银行同类岗位或下一职级业务雇用从业经历;熟悉本地经济金融情况,生悉银行相关条线产物及业务历程;具有较强的沟通协调、团队管理及业务管理能力。

  工作地:保定、邢台。

  3.分行部门营业主干若干

  要求:年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,具有2年以上银行相同或类似岗位工作经历,业务知识周全、工作经验丰富、业务能力突出,具备较强的沟通协调、团队协作及翻新能力,熟悉应聘岗位工作内容、流程,能够自力开展条线工作,具备相关业务资格证书。

  工作地:唐山、邯郸、天津、保定、青岛、邢台、衡水、秦皇岛、承德。

  (二)支行岗位

  1.支行行长若干

  要求:年龄43周岁以下,本科及以上学历,具有8年以上金融从业经历,2年以上银行同职级或下一职级职务经历;熟悉当地经济金融环境,熟悉支行各项业务及管理事项,业务推进能力强,具有丰富的团队管理经验、支行基层工作经验以及良好的沟通协调能力。

  工作地:唐山(滦县、曹妃甸)、天津(市区及宝坻)、保定(市区及雄县、安新、阜平)、青岛(平度)、邢台(市区)、衡水(深州)、秦皇岛(市区)、承德(宽城、兴隆)。

  2.支行副行长若干

  要求:年龄38周岁以下,本科及以上学历,具有5年以上金融从业经历,3年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历;熟悉当地经济金融情况,熟悉银行条线业务产品,执行力强,具备基层工作经验和较好的组织推动能力。

  工作地:唐山(乐亭)、天津(市区及宝坻)、保定(雄县、安新、阜平)、青岛(平度)、张家口(宣化)、衡水(深州)、秦皇岛(市区及昌黎)、承德(宽城、兴隆)。

  3.营业室主任若干

  要求:年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济金融相关专业,具有4年以上银行柜职工作经历、2年以上业务室主任、会计主管或副主督工作经历;熟习经营结算板块各项业务,具有较强的工作责任心、宾户服务意识以及较好的相同调和能力,具有必定团队管理能力。

  工作地:天津(市区及宝坻)、沧州(市区及东光)、保定(雄县、安新、阜平)、青岛(市区及平度、莱西)、张家口(市区及蔚县、崇礼)、衡水(深州)、秦皇岛(市区)、承德(宽城、兴隆)。

  4.理财司理若干

  要求:年龄33周岁以下,全日制本科及以上学历,经济金融相关专业,具有2年以上银行财产管理岗位相关工作经历,理财业务知识丰硕,厅堂营销能力衰,客户资源丰盛,具备基金从业资格或证券从业资格、银行从业资格、AFP/CFP、国家理财计划师(三级及以上)等相关资格证书,有银行中高端客户开发、保护和理产业品营销推行经验者优先斟酌。

  工作地:唐山(市区)、天津(市区及宝坻、西青、武清)、廊坊(市区)、沧州(市区及渤海新区、河间、东光)、保定(市区及雄县、安新、阜平)、青岛(市区及仄量、胶州)、邢台(北宫)、张家口(市区及蔚县、崇礼)、衡水(市区及深州、冀州、景县)、秦皇岛(市区)、承德(市区及围场、承德县、宽城、兴隆)。

  5.综合柜员若干

  要求:年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,经济金融相关专业,具有2年以上银行柜员工作经历,熟悉银行领取结算、现款出纳等外部轨制和草拟流程;具有较强的工作责任心、团队配合意识和较强的执行能力。

  工作地:邯郸(市区及邯郸县、武安、永年、魏县、大名)、天津(市区及宝坻、西青、武清)、沧州(市区及渤海新区、河间、东光、任丘、肃宁)、保定(市区及雄县、安新、阜平)、青岛(市区及胶州、莱西、平度、即朱)、张家口(市区及蔚县、崇礼、张北)、衡水(市区及深州、冀州、景县、安平)、秦皇岛(市区及昌黎)、承德(围场、承德县、宽城、兴隆)。

6.客户经理若干

  要求:年龄38周岁以下,全日制大专及以上学历,具有3年以上银行从业经验或1年以上银行信贷工作经验,客户资源丰富,到达客户经理业绩要求,熟悉本外币资产业务、欠债业务和旁边业务,具有较强的市场开辟能力和团队合作能力,业绩特殊突出者优先考虑。

  工作地:唐山(乐亭、曹妃甸、滦南、遵化、迁安、歉潮、丰南)、邯郸(市区及邯郸县、魏县、台甫)、天津(市区及宝坻、西青、武清)、廊坊(市区及胜芳、三河、喷鼻河)、沧州(市区及渤海新区、河间、东光、任丘、肃宁)、保定(市区及雄县、安新、阜平)、青岛(市区及胶州、平度)、邢台(南宫)、衡水(市区及深州、冀州)、秦皇岛(市区及昌黎)、承德(市区及承德县、宽城、兴隆)。

2、报名体式格局

  (一)简历投递

  请点击本页面左下角“应聘申请”按钮进入简历投递尾页,注册登录后,必须经由“小我私家中心填写简历→保留提交→社会招聘板块点击‘应聘岗位称号’→申请职位”四个步骤实现简历投递。

  为保障应聘后果,每位应聘人员只能请求一个职位,请结合本身工作教训及岗位要求,准确抉择应聘职位,并在小我公家简历中精确填写工作动向地、备注说明等字段信息。

  “工作意向地”字段请选填应聘分行;“备注说明”字段请具体填写应聘地域及岗位,“备注说明”字段的填写示比方下:

  (1)应聘分行部门岗位的,填写“地域-部门-岗位”,如:唐山-公司银行部-总经理。

  (2)应聘收行岗位的,填写“地区-市区或详细县域-岗位”,如:唐山-郊区支行-停业室主任,或唐山-曹妃甸支行-总是柜员。

  (二)报名停止时间:2017年8月31日。

  (三)简历投递说明

  1.请切记简历送达时注册的账户名和稀码。

  2.简历提交前,请细心检讨“备注解释”字段等信息是否是填写正确、完全,简历提交后将不能修正。

  3.简历提交后必须操作申请职位,否则简历投递不胜利。

三、注意事项

  1.我行对所有应聘人员信息予以失密。

  2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后,如发现应聘时填写信息不真实或主要信息瞒哄等,我行有权取消其录用资格,应聘人员自行承担由此招致的一切效果。

  3.经审核符合条件者,经由过程德律风、短信等体式格局与应聘人员联系,请保持通信疏通。

  4.河北银行官圆网站为我行各类招聘启事宣布的独一渠讲;我行招聘不支取任何用度,请应聘者进步警戒,严防上当。

  联系德律风:

保定

保定白沟新城公开招聘150名中小学教师

一、招聘岗位、名额及条件

  (一)具体岗位及名额:

  1、保定市第二中学白沟分校招聘高中教师17名。数学3人、语文、英语、物理、历史各2人;地理、生物、化学、体育、政治、美术各1人。

  2、招聘初中教师26名。其中数学、语文、英语各4名;历史、体育各3人;政治、生物、地理各2人;物理、美术各1人。

  3、招聘小学先生75名。此中语文15名、数学15名、英语15名、音乐10名、好术10名、体育10名(个中足球锻练2名)。

  4、招聘幼女园教师31名。

  5、专职会计1名。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、酷爱教育事业,为人师表,有优越的职业道德和敬业精力;

  3、遵纪守法,品行正直,能胜任教育教授教养工作;

  4、身心健康,五官规矩,适应岗位要求的身体条件;

  有下列情况之一的,不得应聘:

  遭到党政纪处分期限未满的、正在接受查询访问或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

  5、学历及专业要求

  应聘高中教师,须是全日制普通类本科一批及以上学历;相同或相近专业,如专业不符,需具备所应聘学科教师资格。

  应聘初中教师,须是全日制普通类本科二批及以上学历;相同或相近专业,如专业不符,需具备所应聘学科教师资格。

  应聘小学教师,须是全日制普通类专科及以上学历;相同或相近专业,如专业不符,需具备所应聘学科教师资格。

  应聘幼儿园教师,须是全日制普通类专科及以上学历;相同或相近专业(学前教育专业优先录用),如专业不符,需具备幼儿教师资格。

  应聘专职会计,须是全日制普通类专科及以上学历,财会专业,且需取得会计从业资格证。

  6.春秋须在35周岁以下(1981年8月14日当前诞生)。

  7.贪图临时未取得相应岗位教师资格证的应聘人员,必须在被录用一年以内取得教师资格证,不然解除聘用合同。

  8.原白沟镇教育事业管理办公室在岗招聘教师(同工同酬教师【原局镇聘教师】)、2014、2015、2016年招聘教师)不得参加此次招聘。

二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2017年8月14日―2017年8月19日(上午8:30-12:00,下战书2:30-5:30,单休日不息)

  2.报名体式格局:现场报名。每人限报一个岗位,报名时需携带本人身份证、毕业证、报到证、学信网打印的学历证明原件及复印件各1份。《应聘教师报名资格审查表(一式两份,贴照片)、近期小二寸同版免冠蓝色照片4张。(审查表下载邮箱?baigouzhaopin@126.com,密码2856325)

  3.报名所在:白沟一中行政办公楼2楼招聘办公室,联系德律风:。

  4.其他说明事项:实践报名人数与岗位招聘人数比例达不到2:1时(高中教师不受此比例制约),将根据报名情况在同一层次调整招聘岗位(不再补发通知布告)。资格审查贯穿于招聘的全过程。如发现资格不合格的,随时取消录用资格。

  5.领取笔试准考证,8月20日下战书14:30-17:30,领取地点白沟一中行政办公楼2楼招聘办公室。

(二)笔试

  1.笔试时间:2017年8月21日,上午9:00�11:00,共120分钟,笔试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

  2.笔试科目为:公共根蒂根基知识和专业根蒂根基知识,两科归并为一张试卷。公共根蒂根基知识主要包括:时势政治、功令、经济、公公有理、公牍写作、职业道德、人文国情等;教师专业根蒂根基知识主要包括:教育学根蒂根基知识与基泉源理、中小学课程实践、传授教养基本法则、教授教化方法、学生进修心思、儿童与青儿童身心发展、德育、班主任工作、教师心理等,专职会计专业根蒂根基知识包括:财会专业根蒂根基知识。笔试为闭卷考试,满分100分,笔试成绩占总成绩的50%。

  3.笔试成绩于当世界战书在考点公示栏和白沟新城管委会官网同时公布。

  4.依据笔试成绩,招聘高中、初中各专业按1:3比例从高分到低分确定面试人员(末尾者并列均进入面试);小学语文、数学、英语、幼儿园按1:2比例从高分到低分确定面试人员(开端者并列均进入面试);小学音乐、美术、体育、信息技术均按1:3比例从高分到低分确定面试人员(末端者并列均进入面试)。

  5.支付面试通知单,8月23日,下战书14:30-17:30,领取地点白沟一中行政办公楼2楼招聘办公室。

  (三)面试

  1.面试时间:2017年8月24日,面试地点、注意事项等详会晤试通知单。

  2.教师面试采取说课的方式,同一专业部署在同一组别面试,道课章节在应聘岗位跋及专业现行课本中随机抽取,说课时间6分钟,筹备时间6分钟。专职管帐面试采取构造化面试体式格局,时间6分钟,考生需答复2道题。面试采取体操挨分法,满分100分,占总成绩的50%。

  3.每个面试室均设一名纪检监察人员和一位计时员进行现场监督,并进行入闱管理,确保面试工作的公平与公正。

  4.面试结束当天在考面颁布面试成绩。

  (四)公布总成绩

  总成绩于2017年8月26日阁下在黑沟新乡管委会卒网(

  (五)体检

  1.体检时间、地点另行通知。

  2.按照总成绩,分岗位依照招聘名额与参减体检人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员名单,末位成绩呈现并列时,按以下顺序劣前确定进入体检人员:契合岗亭专业请求学历档次高者、面试成绩高者、合乎岗亭专业要供最高学历卒业时光早者、年纪小者。

  3.体检标准参照《公务员特用体检标准(试行)》,费用由考生间接交体检单位。体检不合格者容许复检一次,未在规定时间地点按要求参加复检者,视为放弃复检权力。复检仍不合格者,取消应聘资格,并按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时,递补的优先顺序同等优先进入体检的顺序。

  (六)考核

  体检结束后,由白沟镇教育事业管理办公室对拟聘用人员的政治施展分析、工作事迹、所提交材料的实在性等进行考核,并做出考核合格与可的结论。考核不合格者取消聘用资格。

  (七)公示

  考核结束后,拟聘人员名单在白沟新城管委会官网(

  (八)递补

  有下列情况之一者,按应聘该岗位的总成绩从高到低依次递补,总成绩相同时,递补的优先顺序等同于优先进前辈入体检的顺序。

  1.体检复检仍不合格者。

  2.考核不合格者。

  3.公示期间,经告发核实不具备聘用资格的。

  4.未按规定时间报到或报到日期前被迫放弃聘用资格的。

  (九)聘用

  体检合格、公示无异议者予以聘用,白沟镇教育事业管理办公室与拟聘人员签订《聘用协议书》。招聘教师在白沟镇教育系统服务期限最短为三年,三年内不得向系统外和区外流动。

  (十)聘后待遇

  确定聘用的高中、初中、小学、幼儿园教师和专职管帐,试用期月给2800元/月(试用期内不享用其他津补贴),试用期一年,试用期满考核合格的,按照事业单位工作人员有关政策,工资实行与在编教师同工同酬待遇。

  咨询德律风:

  白沟镇教师招聘办公室:2856325、2982653

保定市雄县招聘中小学教师

一、聘用体式格局和原则

  1.本次聘用为人事代理情势;

  2.采用笔试、面试(试岗)相联合的款式格式;

  3.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

  

二、聘用单位、岗位、名额及应聘条件

  (一)聘用方案

  1.共聘用教师195名。其中普通高中60名、职教中心25名、初中60名、小学50名。

  2.学段间及同窗段学科间可视报名情况在笔试进步行计划调解。若有计划调剂,将全部调剂弥补到乡村遥远学校,并实时在雄县教育信息网(

  (二)应聘条件

  1. 应聘初中及以上学段人员须具有中华人民共和国国籍;应聘小学人员须具有雄县户籍。非当地户籍人员,不许诺户籍迁入。

  2.遵照宪法和司法,具有杰出的操行和职业道德。

  3.能胜任相应阶段教育教授教养工作,遵守纪律,遵从安排。

  4.身心安康,能顺应岗位要求。

  5.年龄在35周岁以下(1982年8月15日以后出生)。

  6.日常应具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年秋季教师资格认定在录用前可取得教师资格证书人员)。具有全日制本科以上学历的,可放宽在聘用后三年内取得教师资格证。聘期满仍未取得教师资格证的不再续聘。

  7.取得与聘用岗位要求相适应的学历:

  (1)应聘普通高中教师需取得全日制本科二批文史、理工类以上学历(直本),所学专业与聘用岗位学科一致或邻近;应聘职教中央教师需取得全日制本科二批以上学历(曲本),所学专业与聘用岗位学科分歧或附近;

  (2)应聘初中教师需取得全日制本科以上学历,或取得全日制专科学历并进修取得本科学历,所学专业与聘用岗位学科一致或相近;

  (3)应聘小学教师需获得整日造专长以上学历。

  8.报考时所学专业、教师资格证任教科目至多有一项与报考岗位科目一致或相近。

  9.果犯法受过刑事处分的、曾被开革公职的、和司法、律例划定没有得聘请为奇迹单元任务人员的别的情况职员,不得招聘。

  10.进入考察环节人员,必须在规准时间内提交政审材料、档案、报到证(档案、报到证关联派往雄县人才交换中央或雄县教育局),过期不能提交的视为放弃。

  

三、报名

  1.应聘人自行下载、填写《雄县2017年聘用中小学教师资格审查表》,并在报名期间提交纸质版(或现场填报)一式两份及电子版(U盘)进行现场确认。

  2.报名时间及地点:

  报名时间:2017年8月22日至24日天天9:00-17:00 ;

  报名地点:雄县教育局(雄县县城文昌大巷108号)四楼人事股。咨询德律风:5819309。

  3.报名材料:

  (1)《雄县2017年聘用中小学教师资格审查表》;

  (2)本人有效二代《居民身份证》原件及复印件:

  (3)教师资格证原件及复印件;

  (4)学历证书原件及复印件、教育部出具的《学历认证讲演》的原件和复印件或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(报名有用期内)一份;

  (5)报到证原件及复印件;

  (6)近期免冠白底彩色小2寸照片8张。

  4.每人限报一个岗位。

四、笔试

  1.笔试由雄县教育局组织,人社局、监察局负责指点监督。

  2.笔试内容:主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教授教养改造知识等。

  3.笔试满分100分。

  4.笔试时间、地点在雄县教育信息网另行通知。

  

五、面试(试岗)

  1.根据聘用计划和笔试成绩,分岗位(高中、职教中心、初中按学校及学科,小学按乡镇)按1:1的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的,全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者进入面试。

  2.面试采取试岗体式格局,进入面试环节人员在应聘单位试岗一个月。应聘单位按照《雄县2017年聘用中小学教师试岗考核措施》,从缺勤、教学惯例、教学能力、平易近主评断等方面貌试岗人员进行考核打分。试岗满分为100分,60分以上为合格。

  

六、体检

  1.面试(试岗)期间组织进行体检。

  2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格人员许可复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。

  3.体检时间、地点在雄县教育信息网通知。

  

七、考察

  1.重要考察经过过程体检人员的政治思维发挥分析、品德品德、遵纪遵法、营业才能、工作实绩等,并作出“合格”或“不合格”的论断。

  2.进入考察人员须提交本人档案以及符合报考岗位条件的相关证件材料原件。

  

=8、公示、聘用及待遇

  1.此次聘用过程的笔试、面试、体检、考察、拟聘人员等各环节在雄县教育信息网进行公示,接受社会监督。

  2.各乡镇在聘用计划学校范围内安排岗位。

  3.应聘者应按要求报到,无合法来由逾期不报到者,视为自动放弃。

  4.聘用单位与小我私家签订聘用合同,期限三年,聘期内不得活动。期满,根据工作需要,经考核合格后可续签;考核不合格的,解除聘用合同。

  5.对比事业单位工作人员有关政策,落实工资、社会保险、公积金等候遇。

  

九、聘用组织

  为保证聘用工作公平公正,县政府成破聘用工作领导小组。县委常委、政府常务副县令张义霞任组长,政府副县长滕春安任副组长,县政府办公室、教育局、人社局、编办、财务局、监察局、卫计局等单位主要负责同道为成员,负责全部聘用工作的领导、监督和组织实施,研究处理聘用工作具体事宜。

承德

承德市兴隆县公开招聘90名教师

一、招聘范围及条件

  (一)报考职中专业课教师须具备以下条件:

  1、游览服务与管理专业教师30周岁以下(1987年8月15日及以后出身),汽车补缀专业、焊工专业教师35周岁以下(1982年8月15日及以后出生)。

  2、拥有兴隆县户籍。

  3、具有普通全日制专科及以上学历,报考学科须与所学专业相同或相近。

  4、不要求具备教师资格证,当心任命后须在两年内取得响应中职专业课教师资格证,规按期限内未取得的予以解雇。

  (发布)报考职中(文明课)、初中教师须具有以下条件:

  1、30周岁以下(1987年8月15日及以后出生)。

  2、具有承德市户籍。

  3、具有普通全日制本科及以上学历,报考学科须与所学专业相同或邻近。

  4、兴隆县户籍考生不要求具有教师资格证,但录用后须在两年内取得初级中学及以上学段教师资格证,规定期限内未取得的予以辞退;其他县区考生须具有低级中学及以上学段教师资格证。

  (三)报考小学教师须具备以下条件:

  1、30周岁以下(1987年8月15日及以后出生)。

  2、兴隆县户籍;驻兴军队随军家眷及后代(由地点部队出具证明);兴隆县“三支一扶”服务期满的支教教师;怙恃或祖怙恃(外祖女母)为兴隆县常住户口。

  3、具有普通全日制专科及以上学历,报考英语、音乐、美术、体育、较量争论机学科考生,所学专业或所持教师资格证学科须与报考学科相同或相近。

  4、普通全日制专科学历考生须具有小学及以上学段教师资格证;普通全日制本科及以上学历考生及在兴隆县“三支一扶”支教服务期满考生不要求具有教师资格证,但录用后须在两年内取得小学及以上学段教师资格证,在规定期限内未取得的予以辞退。

  (四)报考幼儿教师须具备以下条件:

  1、具有兴隆县户籍。

  2、普通全日制年夜专及以上学历的幼教、音乐、跳舞、美术专业毕业生;兴隆县职教中心幼教中专班毕业后取得国度否认的大专及以上学历的毕业生;青县幼师专业毕业生、兴隆县教师深造黉舍幼师专业毕业学生。

  3、28周岁以下(1989年8月15日及以后出生);在兴隆县公办幼儿园连续任教满五年的在岗代课教师年龄放宽至35周岁(1982年8月15日及以后出生);青县幼师毕业生、兴隆县教师学习黉舍幼师专业毕业学员年龄不做要求。

  4、具有幼儿教师资格证或所学专业为音乐、舞蹈、美术具有中小学教师资格证。

  (五)县内好补和自收自支事业单位的工作人员,具备上述条件的也可报名。

  (六)有下列情形之一者不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  (2)在校期间受过“记功”以上处分而没有沉的;

  (3)兴隆县特岗教师(露2017年拟聘特岗教师)不得报考;

  (4)法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

二、招聘岗位及名额

  职中专业课教师4人,职中(文化课)、初中教师37人,小学教师38人,幼儿教师11人。实施定向岗位招聘。

  各学科教师报考人员不足时,岗位名额可调剂到其它教师岗位。

  岗位名额如下:

学科

语文

数学

英语

物理

历史

音乐

体育

美术

汽车修缮

焊工

旅游服务与管理

幼儿

职中专业课

2

1

1

职中(文化课)、初中

9

10

6

1

1

3

5

2

小学

16

14

5

3

幼儿

11

3、组织报名

  1、通知布告时间:2017年8月12日入部属手在县电视台和教育局网站及公开栏公示招聘计划。

  2、报名时间:2017年8月17日8:30至8月18日16:30。

  3、报名地点:县青少年活动中心一楼会议室。

  4、自行在兴隆县教育局网站下载《报名表》,报名时带填写好的《报名表》及以下证件材料:1)毕业证书原件及复印件1份、学信网(

  5、每个考生限报一个岗位。报考人数不足岗位需要的1.5倍(小量点四弃五入)时,岗位将被调整。岗位调整情况于2017年8月18日18:30对外通知布告。报考岗位被取消的考生于2017年8月19日8:30至9:00进行从新报名,过期不报者视为放弃报考。

  6、资格审查:报考人员资格审查工作由县教育局、人社局在报名时进行初审。

  7、免费:每人报名费100元。

四、考试考核

  考试采取笔试面试相结合的体式格局进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  1、笔试

  (1)笔试将统一组织、统一命题、统一阅卷,采器具备事业单位公开招聘考试出题天资的相关机构试卷。

  (2)笔试要求与高考要求相同,采取闭卷答题体式格局。

  (3)笔试内容:职中、初中、小学教师:教育学50分、教育心理学50分,满分100分;幼儿教师:学前教育学50分、学前心理学50分,满分100分。

  (4)考生领取准考证时间:8月19日14:30―17:30,地点:县教育局人事股(县政府一楼东侧105室)。

  (5)笔试时间:8月20日上午9:00―11:00。

  (6)笔试地点及其他注意事项将在准考证中明白。

  2、面试

  (1)按笔试成绩分学科从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.5(小数点四舍五入)的比例进入面试。如遇末位并列情况,并列人员全部进入面试。

  (2)面试成绩采取评委就地明分形式,成绩就地公布。

  (3)面试时间为8月21日,地点另行通知。

  (4)面试形式:试讲。

  (5)面试内容:初中、小学试讲教材使用人教版中小学相关学科教材,幼儿试讲教材使用兴隆县直属机关幼儿园现用教材。职中、初中、小学主要考察说话表白能力、板书设想、综合应变能力和仪表举止等,幼儿教师主要考察幼儿教育专业技能知识、仪容仪表、言语抒发能力和应变能力等。

  (6)面试时间10分钟。

  (7)面试将以学科为单元,提早45分钟抽签确定学科面试逆序,提早30分钟抽签确定教科面试题目跟考死面试次序,按考生面试顺序顺次面试。

  (8)面试评分:面试成绩满分为100分。

  (9)不按规按时间参加面试人员将视为自动放弃面试资格。

  3、优惠政策

  兴旺县“三支一扶”支教办事期满人员笔试成绩加5分。

  4、体检。笔试、面试成绩按比例折算较量争论总分,由高分到低分的顺序按所报岗位取满额进入体检(末位并列一并体检),体检统一组织进行。体检标准依照《河北省申求教师资格人员体检标准及办法(试行)》,体检费用考生自理。《体检表》需考生自行到兴隆县教育局网站下载正反面打印,8月22日早6:30到县人民病院体检。

  5、政审。由县公安局对招录人员进行政审,政审合格的考生名单和成绩册报教师招聘领导小组。

  6、公示。将拟录用名单进行为期七天的公示,公示对象在公示期内被举报,经盘问题失实,不符合聘用资格的,取消其聘用资格,按总成绩顺序递补。

  7、兴隆县教育局网站(

  8、本次考试不指定考试用书,不举办也不拜托任何单位举办考前培训班。

5、聘用及管理

  (一)聘用体式格局

  被聘人员实行“政府购置”、“局管校用”合同管理形式,不归入兴隆县事业单位人员编制管理范围。被聘用人员由用人单位安排使用,实行年度考核制度。人事关系由县教育局管理,档案寄存在县教育局人事股。工资福利待遇、职称评聘参照正式教师同类别工资福利待遇执行,并按规定纳纳社会保险和住房公积金。

  学校与被聘用人员签订休息合同,试用期一年,试用期较量争论在劳动合同期限内。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

  (二)聘用程序

  1、确定人员。根据公示情况确定聘用人员。

  2、挑选岗位。岗前培训期间(培训时间另行通知)选岗,分报考学科按成绩由高到低的顺序由拟聘人员自立取舍岗位。

  3、签订合同。与下层单位签订合同,县人社局、财政局统一办理工资审批等相关手续。

  4、审批备案。由县教育局将招聘情况上报政府审批,批复后报县人社局、财务局备案。

  5、公示期满无贰言的聘用人员,参加岗前培训后达到所聘岗位,在规定时限内无端不到岗者视为自动放弃聘用资格,空白岗位按总成绩顺序递补。

六、增强引导、严正规律

  1、为确保此次公开招聘工作的顺遂进行,贯彻落实“公开、同等、合作、择优”的原则,建立以县相关领导为组少,各有关部门主要负责工资成员的兴隆县教师招聘工作领导小组(见附件),对此项工作进行兼顾支配。

  2、对报考人员所持证件、资料严格审查,混充捏造各类证件的,曾经查实,取消报考资格并交有关部门严肃处置奖罚;对辅助考生制作假证或审查疏漏的,严格追究本家儿责任,情节严重的按有关规定予以辞退。

  3、招聘工作由教育局纪检监察室全程监督,实施招聘范畴条件、规划、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。详细工作人员要按规定条件,严厉保持法式和尺度,严肃规律,秉公做事。严禁故弄空虚,徇私舞弊,真挚做到公开、公正、公平,亲爱把优良人才接收到教育体系中去。对违背政策、徇情枉法形成不良成果和硬套的,按有关规定逃究相关人员的责任,宽肃处理。

张家口

张家口市人民查察院公开招聘劳务吩咐�消磨人员

1、招聘准则

  脆持品学兼优以德为先的用人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、招聘条件、岗位

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.拥戴中华人民共和国宪法;

  2.具有优越的品行和职业道德;

  3.具有畸形履行职责的身体条件;

  4.具有张家口户籍(含县、区)。

  5.具备岗位所需的其余条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  本次计划招聘车辆驾驶员男性6名。厨师2名,面点师3名

  岗位条件:

  1、驾驶员年龄要求40岁以下且持有中华人平易近共和国灵活车驾驶证C1及以上资格证件的。

  2、厨师、面点师年龄要求45岁以下。

  有以下情况之一的,不得应聘:

  1.曾因犯功受过刑事处奖的;

  2.正在接收司法或纪检监察构造备案审查的;

  3.其他不合适处置相关工作的。

三、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名的体式格局,应聘者可登录张家口市便业办事局网站(

  1.报名时间:2017年8月10日至招聘人员满为行。

  下午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

  2.报名地点:张家口市就业服务局五楼502室,联系德律风:2051684。

  3.需照顾资料:

  (1)户口本、身份证原件及复印件;

  (2)学历证书原件及复印件;

  (3)入伍军人须出具退伍证原件及复印件;

  (4)1寸彩色免冠近照6张(照片反面务必注脚姓名)

  (5)机动车驾驶证原件及复印件;

四.面试:

  对经由过程资格审查的人员进行面试,面试合格人员进行体检。

五.体检:

  体检时间、地点另行通知,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。体检不合格者,予以镌汰,体检合格者便可进入政审环节。

六.政审:

  对体检合格人员进行政审。

七.待遇保障:

  政审结束后,由张家心市金桥人力姿势开辟效劳核心与拟聘用人员签署劳务合同,合同期限为两年(试用期为二个月)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并比赛争论在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,车辆驾驶员月工资2500元/人,厨师月人为3500元/人,面点师2300元/人,并交纳五险(波及私家局部由小我私人承当)。

石家庄

河北省科学院地理科学研究所公开招聘工作人员

一、招聘单位基本情况

  河北省科学院地理科学研究所:重点缭绕3大范畴发展地理学的根蒂根基性研究工作。一是生态维护与生态修复。围绕河北省生态情况扶植目的,针对河北省存在的生态退步、地盘沙化、水土散失、矿山损坏、干地萎缩、公开水降落、泥土传染、大气污染、大陆污染等凸起问题,开展生态环境演变机理、退化过程、情况影响、定量评估及规复与建复技术研究,摸索生态文化建立与经济社会发展的协调关系。二是区域发展与资源可连续利用。环绕地区经济社会发展,开展区域统筹与和谐、产业结构与工业结构等问题研究;强化旅游资源合理利用和现代旅游业发展研究,系统开展地盘资源、水资源和海洋资源评价与可持续应用研究。三是“3S”技术与古代地理学发展,重视“3S”技术在地理学定量研究中感化,开展地理信息数据发掘、多源远感数据自动辨认、虚构地理环境、领土空间静态评价与监测、生态环境功效评估、灾祸猜测预警研究;开展示代地理学、利用地貌学、寰球气象变更应答、生态保险与生态呼应等方面的根蒂根基研究。

二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的根蒂根基上择优聘用。

三、招聘体式格局

  本次招聘采取单位招聘体式格局。

  按照发布招聘通知布告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具有以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、18-35周岁(1981年8月10日至1999年8月10日期间出生);

  3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

  4、具有符合岗位要求的工作能力;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

  2017年省科学院地理所拟公开招聘专业技术岗位人员1名。具体岗位条件详见《河北省科学院地文科学研究所2017年公开招聘工作人员岗位条件表(单位招聘)》(附件1)。

  现役武士、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

  因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

五、招聘程序

  经由过程河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北省科学院网站(www.heb-as.com)、智联招聘网(www.zhaopin.com)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1、报名

  (1)现场报名

  报名时间:2017年8月14日9时–8月18日17时。

  报名地点:地理所1001房间,具体地址:石家庄市范西路80号。德律风:,联系人:张宁佳。

  (2)电子邮箱报名

  报名时间:2017年8月10日9时–8月22日17时。

  电子邮箱:zhang86048408@126.com。

  2、报名要求:报名者须填写《河北省科学院事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2),可从网高低载打印填写,现场报名须携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、1张近期同底1寸免冠照片报名,其中2017年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签订看法的毕业生就业协定书。报名者也可将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件经由过程发收电子邮件的体式格局报名。

  报考人员应照实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写过错的,责任自负;故弄玄虚的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  请考生坚持报名时所留接洽电话的通顺,以便通知有关事件。

  3、资格检查。由省迷信院人事教导处依据招聘岗位设置的前提进止资格检察,资历审查成果现场确认或由地舆所禁止电话、邮件告诉。

  4、准考证发放:考生领取准考证时间、地点由省科学院人事教育处确定并由地理所负责通知考生。

(二)笔试

  1、笔试采取闭卷的体式格局,笔试内容为拍照丈量与遥感相关专业知识,主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试指点用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

  2、笔试时间:2017年8月具体时间待定(120分钟)。考生的笔试地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于笔试结束后5个工作日在河北省科学院网站(www.heb-as.com)发布,并在地理所隐著位置张贴。

  (三)资格复审及面试

  1、资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准验证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不相符报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不跨越2次)。

  2、面试人选肯定。根据口试及格成绩,从下分到低分按打算应聘人数取进入里试人选1:3的比例断定面试人选,缺乏3人时全体进进面试,比例内终位笔试总成就并列的皆进进口试。

  3、面试时间和地点:另行通知。

  4、面试体式格局。采取专业能力面试体式格局进行,主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,来失落一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴和并于第二天在省科学院网站(www.heb-as.com/)发布。

  5、总成绩分解。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部门较劲争论考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩均按百分制合算。较度争论考天生绩时,保存小数灭火两位。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩雷同,按面试成绩高者确定人选。体检工作由省科学院统一组织,体检参照现行公事员录用体检标准履行。

  体检合格的,由省科学院人事教育处会同招聘单位对其思念政治施展阐发、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、省科学院网站(www.heb-as.com)、地理所明显地位进行公示,公示期7个工作日。

  (六)聘用

  对付公示期谦无贰言的,按法式解决相干聘用脚绝。被聘用人员按相闭规定履行试用期,试用期一并较劲争辩在聘用条约限期内。试用期满考察合格的,予以正式聘用,分歧格的,撤消聘用。

六、信息发布及政策咨询

  经由过程河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面背社会公开发布招聘信息;经由过程河北省科学院网站(www.heb-as.com)公布招聘过程傍边的成绩、各环节的时间和地点、人员名单等信息。请考生注意检查相关信息。

  政策咨询德律风:(省科学院人事教育处)

  监督举报德律风:(省人力资源和社会保障厅)

衡水

衡火市武强县食物和市场监视治理局公开遴选工作人员

一、遴选名额

  本次共遴选公务员5名。

二、遴选范围

  全县公务员规模内遴选,包括各州里区。

三、遴选原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开遴选。

四、遴选条件

  1、遵守宪法和法律,政治动摇,有较强的事业心和贡献粗神,有较强的笔墨和说话表达能力;

  2、年龄在45周岁以下(1971年8月10迢遥出生);

  3、参加工作以过去度考核均为称职及以上;

  4、身体健康,丰度正直,有较好的身体本质;

  5、须经单位和主管部门批准。

  下列人员不具备报考条件:

  1、遭到党政纪处罚不消除的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3、年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;

  4、具有法律规定不得遴选的其他情形的;

  5、城镇公务员服务期未满的。

五、遴选程序

  1、公开报名和资格审查

  采取组织推举和小我私家自荐形式进行公开报名,报名时由相关人员对报名人员进行资格审查,资格审查合格后,进行测试。

  报名时间:2017年8月14日至18日

  报名地点:县人社局人力资源市场股

  德律风:3822655

  报名所需材料:报考人员须填写《武强县2017年公开遴选人员报名挂号表》,并提交自己身份证、学历学位证本件及复印件(一式一份),远期黑色一寸免冠相片3张。

  2、测试

  测试分笔试和面试,全权委托第三方实施。笔试重点为考生职业技术能力、时事政治、文字写作表达能力等。考生按1:3的比例进入面试。面试重点考察考生感性思想能力、组织谋划能力、沟通协调能力、处理处分紧迫庞杂问题能力、语言表达能力、心理调适能力、形象气质等。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  综合成绩并列时,同时进入考察序列。

  笔试、面试时间另行通知。

  3、考察考核

  进入面试人员按1:2比例进入考察,考察组到人选地点单位进行考察,根据考察结果研究确定遴选名单。

  4、管理变更手续

  遴选人名单确定后,被遴选人员在规守时间内到报考单位报到,试用期6个月,试用期满,考核合格后打点调着手续。

  5、如报名人数低于面试比例,报名人员直接进入面试环节;如考察比例低于1:2,报考人员可直接进入录用环节。如报名人数低于遴选人数,取消此次遴选。

六、其他事宜

  参加公开遴选人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反有关规定或故弄玄虚的,一经查实,取消其介入资格,并按有关规定严肃处置惩罚。

秦皇岛

秦皇岛开发区进行高校毕业生就业见习报名

一、参加就业见习高校毕业生的条件

  2016年、2017年全日制大专以上院校、技师学院高等工班、准备技师班和特别教育院校职业教育类未就业毕业生都可参加就业见习锤炼。每一个符合条件的毕业生只能享受一次见习补助。符合“低保”家庭(被我市民政部门审核认定的)、单亲家庭、“整就业家庭”等就业艰苦人员条件的,优先支配就业见习运动。

二、见习期限

  见习期12个月,2017年9月至2018年8月。

三、报名程序

  (一)见习报名阶段

  有就业见习欲望的毕业生,携带本人身份证、毕业证、报到证、社会保障卡或《就业创业注销证》号码原件及复印件并填写《秦皇岛市高校毕业生就业见习申请表》(附件2),于2017年8月20日前到秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局报名。报名地点:秦皇岛开发区泰盛商务大厦1409室(公交车905泰衰商务大厦站下车),联系德律风:3926611。

  (二)岗位对接阶段

  秦皇岛开辟区人力资源和社会保证局将于2017年8月17日、18日在开发区人力资源市场举行“2017年开发区高校毕业生就业见习专场招聘会”,17日党政机关、事业单位专场,18日企业专场。时间:8月17日、18日上午9:00,地点:开发区人力资源市场(开发区起飞路8号,公交车901路到开发区都会发作局下车)。

  (三)降实好见习毕业生生活补助工作

  见习人员报酬。毕业生失业见习期间,按外地最低工资标准发放基础生涯补贴。补助标准为不高于本地最低工资标准,由睹习单位和当局独特累赘,其中实践单位承担10%,当局启担90%。见习单位担任为见习人员操持一次性人身不测伤害保险,所需费用由见习单位承担。人身不测损害保险,必需包含意内伤害调理责任险。卒业生见习时代发生工伤亡事变,所产生的费用由见习单位背责承担。

沧州

沧州市南皮县事业单位公开招聘

一、招聘原则和体式格局

  我县事业单位的招聘,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则进行。本次招聘采取统一招聘体式格局。按照发布招聘通知布告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等推测进行。

二、招聘数量及岗位

  根据上司同意我县2017年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘共涉及单位11个,招聘工作人员132名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有优秀的品行和职业道德;3、具有与招聘岗位要求相顺应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;4、适应岗位要求的身体条件;5、具备岗位所需要的其他条件。6、与《岗位条件表》相适合的年龄(应届生不限年龄)。7、报名者需为南皮县户籍或生源地(应届生、研究生及以上学历不限户籍)。8、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,截止到2017年7月31日。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;3、因涉嫌守法、违纪,正在接受审查的;4、曾被开除公职、开除学籍的;5、现役甲士、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员或事业人员和全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考;6、法令、律例规定其他不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

4、招聘顺序

  (一)发布通知布告

  经由过程有关媒研究向社会公开发布招聘信息。通知布告的发布时间很多于7天。

  (二)报名:采取现场公开报名体式格局。

  1、报名时间:2017年8月17日至8月18日

  2、报名地点:南皮县人力资源和社会保局(东环原西医院)

  3、报名时需携带以下材料:报到证、资格证书、身份证和户口起源根基件及复印件各一份,学信网上自行打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册表》,自行打印填写《南皮县事业单位公开招聘报考资格审查表》(附件2);近期小2寸正面彩色免冠同底照片六张。

  4、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。

  5、报名费:100元

  (三)资格审查

  1、岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1。报考人数达不到这一比例的,削减该岗位招聘人数或取消招聘,并通知报考该岗位人员。

  2、报名的同时进行资格审查(资格审查贯串于公开招聘齐进程,发明与招聘职位要求不符以及供给虚伪材料的,随时与消其资格)。初审合格的人员须照实挖写《事业单位公开招聘报考资格审查表》,参加由人社部分同一构造的考试。

  (四)考试

  考试采取笔试加面试相结合的体式格局进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

  1、笔试100分

  (1)笔试将委托本地考试机构统一命题,统一阅卷。

  (2)考试采取闭卷问题体式格局。笔试式样为:

  教育类:《教育基础知识》和《私人根蒂基础常识》;

  综合类:《职业能力考试》和《公共根蒂根基知识》;

  卫生类:《医学根蒂根基知识》和《公共根蒂根基知识》。

  2、面试100分

  (1)面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数3倍的比例确定进入面试人选(教育类岗位、卫生类岗位按招聘人数2倍的比例确定进入面试人选),比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

  若考生笔试经由过程后因放弃面试所发生的缺额,从应岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补(递补人员的笔试成绩不能不迭低于相同试卷种别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数),否则取消该岗位招聘。

  (2)面试内容。

  教育类面试:内容为学科试讲,时间总计10分钟。试讲以所报岗位知识为主,主要考察应聘人员的专业知识、教授教养能力。

  综合类和卫生类面试:采取结构化面试的体式格局,主要测试应聘者的抽象气质、语行表达能力,断定、剖析息争决问题的能力,面试时间8分钟。

  (3)面试组织及评分。面试工作由人社局组织实行。采取他乡命题,中聘评委果体式格局进行。面试评委由7人构成,评委及工作人员均真行入闱管理,考生抽签决议面试顺序。

  面试成绩采用“体操打分”方法,较量争论时去掉一个最高分和一个最低分,残余分数加权平均后为该考生最前面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。

  3、总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分较量争论考试总成绩,从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩涌现并列时,依次按笔试成绩、学历高下的方法确定排名。若仍不克不及辨别排名者,则另行加试。

  在尔后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定排名。

五、资格复审、体检及人选确定

  根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位筹划数1:1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料,逾期不提交者视为自动放弃资格。

  资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行,体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员,按由高到低排名依次递补。

六、考察

  体检合格人员进入考察环节。由人力资源和社会保障部门会共事业单位或其主管部门组织考察,主要考察拟聘人员的思想政治施展阐发、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员,按由高到低排名依次递补。

七、公示

  公示期为七个工作日。公示期间,遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的,按由高到低排名依次递补。

八、聘用

  (一)审核报批。公示结束后,由县人力资源和社会保障局将招聘情况上报政府审批,批复后解决聘用手续。

  (二)聘用人员在规定时限内不克不及到岗者视为自动放弃聘用资格,岗位空缺名额,按由高到低排名依次递补。

  (三)聘用单位与聘用人员签订《河北费事业单位聘用合同》,试用期执行国家相关规定,期满合格办理有关聘用手续,列所在单位事业体例。

9、相关留神事变及阐明

  1、此次招聘相关的通知布告和通知均在“阳光南皮网站”发布,请所有考生实时存眷该网站信息。无特殊情况人社局不再另行德律风通知。凡在规定时间内未按要求报名、领取准考证,未参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃本次招录。

  2、经审查,发现报名者填报情况不实,不符合招聘条件,或许在考试体检等环节确认有作弊行动的取消其招聘资格,责任自信。

  3、此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或小我私家举办任何形式的考试培训班。今朝社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、特地培训机构等表面联系考生以及举办的指点班、教导网站或刊行的出书物、上网卡等,均与本次考试有关。敬请宽大应聘者提高小心,切勿受骗受骗。

  4、请考生在填报《事业单位公开招聘报考资格审查表》时,务必填写本人常常使用联系体式格局,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的,后果自负。特别注意的是,请濒临进入资格复审名次的考生,在资格复审期间,务必保持手机等通讯装备通顺,如出现递补情况,无法联系到考生本人的,后果自负。

邢台

邢台市巨鹿县公开招聘人事代理代理教师

一、招聘对象:

全日制普通高校师范类、非师范类本科及以上学历毕业生。报考巨鹿一中、巨鹿二中、职中符合岗位专业要求,没有相应高中及以上教师资格证书的须两年内考取,否则取消聘用。

二、报考要求

1、报考人员需邢台市辖区内户籍,2017年应届毕业生不受户籍限度。

  2、本科学积年龄要求在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),研讨生及以上学积年龄要求在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

三、报名时间:

2017年8月18日–19日上午8:30-11:30

  下战书2:30-5:30

四、报名地点:

巨鹿县人力资源和社会保障局2楼西头小集会室

廊坊

廊坊市永清县公开招聘235名教师

一、招聘专业及人数

  全县共招聘各类教师统共235名,具体分配情况:

  1、初中教师招聘36人。其中语文教师5人,数学教师3人,英语教师4人,音乐教师2人,体育教师2人,美术教师2人,疑息技巧教师3人,政事教师2人,近况教师2人,天理教师2人,生物教师3人,物理教师3人,化学教师3人。

  2、小学教师招聘189人。其中语文教师30人,数学教师30人,英语教师31人,音乐教师20人,体育教师20人,美术教师20人,信息技术教师20人,乡镇幼儿园教师18人。

  3、特教学教化校招聘特教专业教师6人。

  4、县直幼儿园招聘幼儿专业教师4人。

二、招聘条件

  (一)根本条件

  1、存在中华国民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有端正的品行和良好的道德;

  4、具有适应岗位要求的身体条件;

  5、年龄要求在35周岁以下;

  6、具备岗位所需要的其他条件;

  7、招聘岗位对年龄、户籍、学历有具体要求的,从其要求。

  年龄的较量争论日期截止到2017年8月15日。

  (二)学历及教师资格要求

  1、招聘小学、初中教师要求:小学教师要求具备全日制普通类大学专科及以上学历,初中教师要求具备全日制普通类大学本科及以上学历。应聘英语、音乐、体育、美术、信息技术的要求所学专业与报考岗位学科一致。

  2、招聘幼儿园教师要求:乡镇幼儿园教师要求具备全日制普通类大学专科及以上学历,所学专业为幼儿教育或学前教育;县直幼儿园教师要求具备全日制普通类大学本科学历,所学专业为幼儿教育或学前教育。

  3、招聘特教授教养校特教专业教师要求:具备全日制普通类大学专科及以上学历,所学专业为特殊教育。

  4、应聘报名流员,要求具备相应或以上学段的教师资格证书。全日制普通类大学专科学历报考人员,如还没有取得教师资格证书,需提供《教师资格考试合格证实》,考试合格被聘用,要求聘用后一年内取得相应的教师资格证书,否则予以解聘;全日制普通类大学本科及以上学历报考人员,如借出有取得教师资格证,可报名参加考试,考试合格被聘用,要求聘用后两年内取得相应的教师资格证书,否则予以解职。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、涉嫌违纪违法正在接受审查还没有做出结论的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3、现役武士、非应届结业的全日制一般类高校在读先生;

  4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、发布通知布局时间、报名时间和地点

  通知布告时间:2017年8月15日至8月23日。

  报名时间:2017年8月21日至8月23日,上午8:30至11:30,下战书2:30至5:00。

  报名地址:永清县第三小学

四、报名时需提供的相关材料

  1、《永清县2017年公开招聘教师报名表》,请在邮箱yqjszp2017@163.com(暗码:2017yqjszp)自行下载并按要求填写后打印,本人具名需手签;

  2、教师资格证及教师资格证考证信息(中国教师资格网自行打印),2008年之前和2017年取得教师资格证在中国教师资格网上无法查询到的,需提供《教师资格认定申请表》,2017年已取得教师资格,没有领到证件的,资格复审时提供(资格复审时仍无法提供的取消面试资格);

  3、有效身份证(二代)、毕业证原件及复印件各1份;

  4、《教育部学历文凭电子注册存案表》(无效期内)、(学信网自行打印),应届毕业生无法提供的资格复审时提供;

  5、近期小二寸免冠照片两张;

  6、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村尽对贫穷家庭的考生,享受报名考务费加免政策。符合减免条件的考生,需提供材料:其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村相对贫苦家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  县招聘工作领导小组办公室负责对考生提供的证件材料和《永清县2017年公开招聘教师报名表》进行初审,对审查未经由过程者的材料立即予以退回。现场报名实行严格的自律机制,考生必须承诺实行《诚信承诺书》,对报名信息的真实性负责,考生报考时须提供实实材料,在资格复审时,凡发现报名表填报的信息与现实情况纷歧致的,取消考试应聘资格。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供实假材料的,一概取消招聘资格。

五、笔试

  8月29日-30日在县人社局东三楼315室发放《笔试准考证》,准考证需本人持身份证和考务单子领取(请报名人员按时领取,不再另行德律风通知,不领取者视为自动放弃考试)。

  笔试时间以笔试准考证上确定的时间为准。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和具体要求参加考试。参加考试时,考生必须携带笔试准考证和法定有效二代居民身份证。缺少任一证件的考生不得参加考试。

  笔试为闭卷,由招聘办统一组织。按照“报什么考甚么”的原则,试题满分100分。报考乡镇幼儿园教师岗位的考生,考试内容为现行教材中所报专业的大专知识;报考县直机关幼儿园幼儿教师岗位的考生,考试内容为现行教材中所报专业的大学本科知识;报考小学、初中教师岗位的考生,考试内容为现行教材中所报专业的初、高中知识,分数比例为初中知识占40%,高中知识占60%;报考特教授教养校特教专业教师岗位的考生,考试内容为现行教材中所报专业的大学专科知识。笔试有舞弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

  笔试成绩、进入面试资格复审人选名单可分别于9月8日、9月11日登录邮箱yqjszp2017@163.com(密码:2017yqjszp)查询或到永清县人社局通知布告栏查看。

六、复审

  2017年9月12日-13日,由县招聘工作领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。报名时材料提供完整的,无需再提供,本人不需到现场复审,如有问题德律风通知本人;报名时材料提供不完整的,本人必须携带未提交的材推测现场复审。资格复审时仍无法提供的取消面试资格。

7、面试

  资格复审经由过程的考生于2017年9月20日-21日上午8:30-11:30、下战书2:30-5:30到县人社局东三楼315室领取《面试通知单》,面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。(请考生按时领取,不再另行通知,过时未领取者视为自动放弃面试)。

  面试时间以面试通知单上的时间为准,参加面试人员按通知单上确定的考试时间、地点和具体要求参加面试。考生须持有用期内的二代住民身份证、《笔试准考据》、《面试通知单》参加面试,缺乏任一证件的考生不得参加面试。

  面试采取试讲形式,参加试讲人员数目根据所报岗位需求人数与进入面试人选1:2的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试满分100分。

  报考乡镇幼儿教师岗位和县直机关幼儿园幼儿教师岗位的考生,试讲内容为县内现行学前教材;报考初中、小学教师岗位的考生,试讲内容为现行初中教材;报考特教授教养校特教专业教师岗位的考生,试讲内容为现行特教培智教材。

  每个面试评委组由7名评委构成,个中主评委1名,评委6名。报考统一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个性招聘人数较多无奈分在同组、同场的岗位,依据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法公道分组、调配招聘名额,面试成绩按分组分辨排序、分离应用分配的招聘名额。面试时考生只报本人的组别和抽签号,不得报姓名,不然取消面试资格。考生面试停止后即时分开考场,不得前往面试室、候考室,不得在科场邻近勾留、谈论。对背背面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

  试讲考生预备时间为十五分钟,试讲时间十五分钟。评委按岗位由7人组成,面试成绩采用“体操打分”办法,往失落一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为试讲成绩。

  音乐、美术、体育和信息技术四个学科的试讲人员在试讲结束后参加专业技巧测试,试讲成绩占面试成绩的75%,专业技能测试占面试成绩的25%,两项成绩之和为面试成绩。

  面试成绩当天正在测验所在张揭。

八、较量争论总成绩及确定进入考察考生名单

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  面试结束后,按总成绩由高分到低分以各岗位招聘人数与考生1:1的比例确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,按以下顺序确定进入考察人选:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等下层意愿服务名目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同,按是不是具有教师资格证书、师范类毕业生条件顺序确定优先对象;仍相同的则按笔试成绩高者优提高先辈入考察。进入考察人员名单在邮箱yqjszp2017@163.com(密码2017yqjszp)和永清县人社局通知布告栏公布(请考生按时查询,不再另行通知)。

九、考察、体检

  县招聘工作领导小组办公室会同用人单位和其主管部门组织考察,考察内容主要包括考察工具的政治思惟、道德品度、遵纪守法、能力本质、工作立场、进修及工作施展阐发以及是不是须要躲避等方面的情况。

  考察合格的拟聘用人员,由县招聘工作领导小组办公室组织极端体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省尚有规定的,从其规定),请考生自行上彀查看相关体检内容。体检费用由报名人员自行付出。进入体检人员名单在邮箱yqjszp2017@163.com(密码2017yqjszp)和永清县人社局通知布告栏公布(请考生定时查问,不再另行通知)。

10、公示、聘用

  考核及体检开格的考生,确定为拟聘人选,经永浑县公然招聘老师工作发导小组审批后,拟聘人选名单在邮箱yqjszp2017@163.com(暗码2017yqjszp)和永清县人社局公告栏公示,公示期为7个工做日。

  对公示反映有严峻问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严峻问题但一时易以查实的,久缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无同议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘意图见,报县招聘工作领导小组审批后,按有关规定办理编制、就业、活动、工资、社保、聘用等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一年。试用期一并较量争论在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  被聘用人员与用人学校签订为期六年的聘用合同(包含一年见习期),聘用期内严禁调出。见习期满经考核不合格的被聘用人员按有关规定予以解聘。

  因为各类原因,在资格复审、考察、体检、公示过程傍边构成的空额,分别能够在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,未参加面试的不克不及递补。

  凡是考生已在规准时间内按要求参加笔试、证件考核、面试、考察、体检、报到等情形的,均视为主动废弃应聘资格;资格审查贯脱招聘工作全过程,在职何环顾,收现考生不吻合招聘条件,弄虚作假的,取消答聘资格,题目重大的要查究义务。

  有志从事教育工作并符合上述报考条件者,请按指定时间、地点报名。

  征询德律风:0316―6696963、6680576、6680579

博野人都在看

这里施工建交,打这过的博野人注意绕行!

【发布】博野选聘高中教师报名时间有变化,大伙注意啦!

【创城】助力博野创城 需要你的参加!

【喜信】博家那些人有祸了!医保、养老金待逢提高……

【知识】为什么说"上茅厕、下厨房",博野人晓得吗?

【生活】一根鞋带居然让衣柜霎时年夜一倍,专蛮人速速珍藏啦!

好职篮“三分雨”下一直,持续6赛季数目翻新下 2018-04-01 10:50:28.0 起源:社

新的一年,新的纪录,美职篮(NBA)对三分球的酷爱不衰加驱除。NBA卒圆30日颁布的统计数字显著,固然本赛季比赛借近已停止,但是当日全联盟投中的三分球数量已经跨越了上一个赛季的23748个,照此速率下来,本赛季的“三分雨”未来得更激烈,很有可能超越25000个。

“我感到投三分是个显明的趋势,不外确定有达到顶峰的时辰,”克利夫兰骑士队球星勒夫接收采访时说。勒夫虽然司职中锋,但是投起三分毫无压力,而像他如许能里突外投的年夜个子,现如古放眼NBA漫山遍野,这是数据飞降的主要起因。

在2009-2010赛季,全联盟三分球达到15000个,20000个的“天花板”在两个赛季前被攻破,而本赛季的数字则直奔25000而去。

“投三分是每支球队皆无比器重的得分别段,球队战术里包含往返扯动、为队友发明投三分的空间,并且投三分让竞赛更风趣,让不雅寡更愉悦,”勒妇弥补说。

数据没有扯谎,当心是全联盟三分球数度的“天花板”在那里,出人晓得。依据统计,全体30支球队里,已经创制队史三分球纪录跟极端无望革新纪录的球队达到惊人的19支,别的另有几支也有打击队史三分球记载的可能。

现现在中围弓手亘古未有。仅仅是四年前,全联盟全部赛季投中最少100个三分的球员有57个,而本赛季这一数字简直已翻番。本赛季投过至多一次三分球的队员占齐军队员比例的91%,投中至少一个三分的球员到达81%,同盟三分球投篮射中率远多少个赛季也在稳步晋升。

单支球队三分球记载也风雨飘摇。两个赛季前,金州壮士队成为NBA近况上尾支单赛季能投中1000个三分球的球队,而本赛季息斯敦火箭队曾经曲奔1300个而往。

家喻户晓,水箭队主帅德安东尼十分痴迷三分球的防御理念,而早正在执教菲尼克斯太阳队的时期他便是三分球战术的忠诚履行者。“德安东僧执教的球队迟早会成为第一收场均脱手50次三分的球队,那很弄笑吧?然而果然有可能产生,”迈阿稀热火队主帅斯波我斯特推道。

2004-2005赛季的太阳队场均出脚25次三分,而现如今的火箭队场均出手惊人的43次。根据统计,在火箭本赛季12次对付阵全联盟倒数的几支球队的比赛里,火箭曾测验考试每场投至少50个三分,成果取得了11场成功。

“三分球有一天肯定要遇到‘天花板’,我只是不知讲它在哪里,”奥兰多把戏队主帅沃格尔说。

(本文转载于,如转载请注脚出处)

(编纂:wzf)

本文由明星粉丝团作家柴扉首创,已经容许不得转载

道到七夕许多网友都是关怀张翰和娜扎,他们两人会有甚么动静。前段时候他们两人就被传曾经分别了,如果七夕两人没有动静不知道又要被很多网友吐槽。虽然在七夕的时候张翰没有多大洞悉,不过在头几天张翰就发微博表现“一轮明月照我心,代表玉轮收给您”。很多网友都是在猜想那个你,应当就是娜扎了。

两人虽然在微专之上,很少有互动不过感到两人的爱情还是比拟稳固。娜扎的性情硬萌可恶,早初娜扎在上《每天背上》的时候掌管人们对她的英俊都是很好。她自己被黑的时候,汪涵他自己就一直在激励娜扎。如果娜扎的性格不太好,在《花女取儿童3》当中其余成员也不会和她相处的如此和谐了。

娜扎自己从小就很优良,生涯在一个幸运的家庭。自己要步进娱乐圈的时候,自己的母亲实在有面担心怕她自己会碰到潜规则。娜扎她自己刚步入文娱圈的时候,也没有想过自己必定要红。假如如果为了白,要去潜规则她自己是不会接受。她姐姐自己是一位空姐,自己又是模特出生。娜扎的一家人颜值皆是很下,只是爸爸由于心脏病去世了。

她自己现在步进娱乐界的时候,便念要经由过程自己尽力去赢利为爸爸做脚术。不外还不比及来做手术,她爸爸就忽然心净病收往世。让娜扎自己很不克不及接收的是,在爸爸去世之前自己借和自己视频经过德律风。其时她爸爸还很安康,可当自己正在拍摄《山海经》的时辰她爸爸就去世了。那段时光对付她的袭击仍是很年夜,本人亲人逝世而中界言论始终在攻打她。

良多网友为了去黑她,一直在收集上各类争光她。称她在读年夜学的时候就被包养,又是好空出身。并且果为品德不太好,自己在读大学的时候基础上都没有友人。可现实娜扎在读大教之前,自己就是一个模特。固然爸爸有心脏病,不过她家庭前提还是不错。自己完整就是不会去缺钱,也是谁人时候她被唐人公司看中。

如许的出发点娜扎基本就不须要任何潜规矩,也不会有如斯多的斑点。兴许是她成名太早,自己一出讲就是和刘诗诗、胡歌、唐嫣他们去拆戏。如许也太轻易招来非议,不过现在的娜扎也出有当初如许招黑了。大师何需要一曲去乌她了?

没有晓得人人感到娜扎跟张翰情感若何了?

网红奶茶店水了一家又一家,一霎时有种错觉,好像寰球,皆正在喝奶茶。而用伯爵红茶,做出的奶茶茶味浓烈却平和,赏味初能尝到蛋喷鼻包裹着茶味的文雅温柔。食用后嘴有回苦。拆配硬绵进口即化的戚风,一个完善的下午茶就是如许开启了,假如是红茶控,是一定不能错过这个奶茶戚风蛋糕!

Preparation material

准  备  材  料

戚风蛋糕胚:

玉米油:50ml

糖:60g

低筋面粉:70g

一包伯爵红茶茶包

牛奶:140g

浓奶油:100g

小份糖:8g

年夜份糖:120g

蛋白:4个

蛋黄:4个

 装潢:

樱桃:适当

杏仁:适度

薄荷叶:过量

step

步  骤

筹备好我们的资料,

能够入部属脚制造蛋糕了。

1

将白茶包放进煮锅中

加入牛奶小火煮开,

一直搅拌曲至色彩变深褐色

2

将煮好的奶茶过滤,放凉后放入雪柜冷藏备用

3

将鸡蛋跟蛋浑分开断绝疏散,蛋黄放入搅拌盆内挨集后再减进玉米油搅拌平均

4

热躲好的奶茶,

与50g奶茶加入蛋黄内继承搅拌

5

将低筋里粉过筛参加蛋液,

用打蛋器搅拌匀称直至出有颗粒即可

6

将卵白和黑沙糖放入搅拌盆内打发,

打至有蛋白有气泡时加入三分之一的糖,

下速打发蛋白,持续打发至气泡变小后再次加入三分之一的糖

7

当蛋白打至不纹路时,

加入残余的糖,低速打收

8

打发成形,举起蛋白不失落落伍,成尖形即可

9

将3分之一的蛋白加入蛋黄糊中搅拌,再加入3分之一蛋白切入法搅拌平匀

10

将搅拌好的蛋黄糊加入剩余的蛋白糊内搅拌平均即可

11

将搅拌好的蛋黄糊挖入戚风蛋糕模具中,

小扣排挤空想

12

预热烤箱180℃,烤造25分钟便可

13

将淡奶油和8g的糖加入搅拌盆内打发

14

将奶油涂抹在戚风蛋糕上,

用生果拆饰名义即可

Note

注   意

1、搅拌卵白进蛋黄糊中须要用到切拌的伎俩,那个手段必定要教会否则便会消泡招致蛋糕做出去没有疏松像一起饼

分享烘焙,刷爆友人圈的好食脑补

— 面击要害伺候 ↓ 检查加倍厚味的烘焙教程 —

芒果裸蛋糕

四色冰淇淋直偶

蔓越莓饼干

西瓜抹茶蛋糕

苦甜圈蛋糕

北海讲戚风

焦糖布丁蛋糕

棒棒糖蛋糕

酸奶蛋糕

樱桃手画蛋糕卷

苹果玫瑰吐司卷

燕麦马芬

背日葵豆沙面包

焦糖核桃柠檬蛋糕

西瓜冰棒

笔墨美图素材,转自收集,粗编整理公益分享!若有版权贰言,请告诉,咱们会即时处理。